Ученые рассказали о новом необычном формате встреч у молодежи

Молодые люди все чаще собираются вместе не для развлечений, а для выполнения накопившихся бытовых и рабочих задач. Такой формат встреч получил название «вечер административных дел» (administrative night). О причинах популярности тренда рассказали специалисты Пермского национального исследовательского политехнического университета.

Во время таких встреч участники собираются с ноутбуками, заказывают еду и в компании занимаются рутинными делами — оплачивают счета, отвечают на письма, планируют бюджет или обновляют резюме.

Кандидат социологических наук, доцент кафедры «Социология и политология» ПНИПУ Константин Антипьев отметил, что развитие цифровых технологий постепенно стирает границы рабочего времени. В таких условиях, по его словам, особую ценность приобретает возможность самостоятельно организовывать работу в комфортной социальной среде.

Эксперты также считают, что подобный формат отражает отношение поколения зумеров к работе. По их мнению, для молодых людей труд является лишь одной из составляющих жизни, поэтому они стремятся сохранять баланс между личным временем и профессиональными обязанностями.

Клинический психолог, ассистент кафедры «Философия и право» ПНИПУ Михаил Сухогузов добавил, что такие встречи могут повышать продуктивность благодаря эффекту социальная фасилитация — психологическому феномену, при котором присутствие других людей усиливает мотивацию и концентрацию.

Кроме того, наблюдение за тем, как окружающие выполняют похожие задачи, может снижать тревожность и облегчать начало работы.

Специалисты отмечают, что формат лучше всего подходит для рутинных дел — заполнения документов, планирования бюджета или работы с таблицами. При этом задачи, требующие глубокой концентрации или творческого подхода, например написание научной статьи или диплома, выполнять в такой обстановке сложнее.

Эксперты советуют заранее продумывать структуру встреч — составлять список задач, чередовать периоды работы и отдыха и минимизировать отвлекающие факторы. По их словам, формат особенно полезен для людей, которым комфортно работать в коллективе и которые сталкиваются с прокрастинацией.