Эксперт назвала ключевые причины нехватки врачей в регионах России

Наиболее острый дефицит медицинских кадров в России наблюдается в регионах с низким уровнем средней заработной платы в экономике. Об этом «Известиям» сообщила доктор медицинских наук, MBA в сфере управления здравоохранением, ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ) Гузель Улумбекова.

По ее словам, именно финансовый фактор во многом определяет неравномерное распределение врачей по стране. В качестве примеров она привела Владимирскую, Калужскую, Костромскую, Курганскую и Псковскую области. В этих регионах обеспеченность врачами составляет около 30 специалистов на 10 тысяч населения. Это примерно на четверть ниже среднего показателя по России и существенно меньше, чем в экономически более благополучных субъектах. Так, в Санкт-Петербурге этот показатель превышает 50 врачей на 10 тысяч жителей.

Системный кадровый дефицит сохраняется и в целом по стране. Как рассказала «Известиям» главный врач Скандинавского центра здоровья Наталья Гаврилова, в государственных медицинских учреждениях особенно не хватает терапевтов и педиатров, а также неврологов, офтальмологов, эндокринологов, онкологов, психиатров и наркологов. Кроме того, дефицитными остаются врачи скорой помощи и специалисты реанимационного профиля.

В частном секторе, по словам Гавриловой, наиболее остро ощущается нехватка высококвалифицированных хирургов, врачей редких специальностей и специалистов с научной репутацией. При этом в государственных клиниках регионов сохраняется выраженный дефицит хирургов, акушеров-гинекологов, рентгенологов и врачей функциональной диагностики.